Untersuchung 31 Postings Wer wird eigentlich Chef – und wie? Führungswille und Entschlossenheit punkten beim Interview für Topjobs. Gute Kontakte sind noch immer Steigbügel. Das ist der Weg zum Topjob
Hierarchie 103 Postings Karriereforscher: "Macht ist unvermeidbar" Hierarchie ist nicht abzuschaffen, sagen die beiden Uniprofessoren und Karriereforscher Michael Meyer und Wolfgang Mayrhofer. Aber sie steht auf dem Prüfstand Interview
Mismatch 260 Postings Die Probleme der qualifizierten Einsteiger am Jobmarkt Berufseinsteiger sind gut ausgebildet und wissen sich bei künftigen Arbeitgebern zu präsentieren. Trotzdem haben sie Schwierigkeiten am Arbeitsmarkt. Warum?
pma focus Das Übermorgen: Eine Frage der Perspektive Geht es um die Zukunft, gibt es zwei Lager: die Pessimisten und die Optimisten. Letztere müssten sich durchsetzen, meinte Zukunftsforscher Kai Gondlach beim "pma focus"
Arbeitsplatz 44 Postings Büros sollen instagrammable sein Wer Fotos vom Büro postet, fühlt sich wohl, sagt Vitra-Chef Heiko Stahl
Gastkommentar 11 Postings Plädoyer für einen neuen Manager-Typ Die Arbeitsgesellschaft geht fahrlässig mit Ressourcen von Menschen – Jungen wie Älteren – um. Ein Plädoyer für eine potenzialorientierte Karriere Gastkommentar
Gegner erledigen 30 Postings SPÖ, AKH: Ab wann ist es eine Intrige? Oft steckt hinter derartigen Angriffen gar keine elitäre Taktik, sagt Machtexpertin Christine Bauer-Jelinek
Nonprofit arbeiten 9 Postings Corporate Volunteering ist jetzt "in" Warum Firmen Arbeitszeit oder Urlaubstage verschenken, damit ihre Mitarbeiter sozial arbeiten können
Gutes Management 27 Postings Chefs, stärkt das Rückgrat der Mitarbeiter! Gute Vorgesetzte bekommen und behalten gute Mitarbeiter, weil sie starke Persönlichkeiten mit eigener Meinung um sich herum aushalten
Hirn und Herz 5 Postings So wird die Führung gefordert Was passiert, wenn sich Führungskräfte allen Fragen der Mitarbeiterinnen stellen? Ein mutiges Setting zeigt: Wer es zulässt, gewinnt an Glaubwürdigkeit
Frauen im Chefsessel 43 Postings Die Mehrheit hält Chefinnen für besser In einer Befragung wurden Chefinnen als kompetenter eingeschätzt als Chefs. Vor allem darin, andere weiterzuentwickeln. Männern wird mehr Expertise zugestanden
Jobwechsel 157 Postings Der Algorithmus weiß, wer gehen will Einen Mitarbeiter zu ersetzen kostet im Schnitt über 4.000 Dollar. Firmen setzen nun Algorithmen ein, um Wechselwillige zu identifizieren
LGBT+ 76 Postings Outing soll am Arbeitsplatz kein Thema mehr sein Firmen sollen nicht nur auf der Regenbogenparade Farbe bekennen: Stuart Cameron hat deshalb die Job-App Proudr lanciert, die LGBT+-Menschen und Arbeitgeber vernetzt
Generationenwechsel 44 Postings Gerrit Woerle übernimmt die Käserei: Nicht nur der Bua vom Chef Der 34-Jährige will auf den Werten des Salzburger Familienunternehmens aufbauen und in seinem Mikrokosmos etwas bewegen
Jobleben 19 Postings Gute Kollegenschaft macht die Firma erfolgreich Funktioniert es in der Kollegenschaft, dann funktioniert der Betrieb. Und hält Schwierigkeiten recht gut aus.
Voll dabei 78 Postings Studie zeigt: Pizza motiviert mehr als Geld Die Aussicht auf eine Pizza spornt an, zeigte ein US-Experiment. Aber auch Lob motiviert – offenbar mehr als ein Gehaltsbonus
Nicht alles selber machen 11 Postings Lass es die anderen tun: So geht Delegieren Alles selber machen, weil es eh schneller geht und niemand es kann? Schlechte Idee. Tipps von Coach Sonja Schloemmer für gekonntes Delegieren
Top-Einkommen 30 Postings Österreichs Spitzenmanager verdienen deutlich mehr Variable Anteile pushen Gagen der Chefs – Frauen kriegen weniger als Männer
Aktuelle Umfrage 30 Postings Heimische Chefs geben zu wenig Feedback Konstruktives Feedback erhält nur eine Minderheit, wie eine aktuelle Umfrage zeigt
Ommmm ... 204 Postings Strategien gegen Wut im Job Der Kollege ist unpünktlich, die Chefin kritisiert einen wieder einmal. Alles kurz und klein zu schlagen ist keine Option. Wie geht man mit der Wut um?
Welt-Autismustag 80 Postings Wie Führung im autistischen Spektrum gelingt Von Führungskräften werden meist Organisation und Struktur verlangt. Aber was, wenn das Gehirn nicht nach der Norm arbeitet?
Welt-Autismustag 80 Postings Wie Führung im autistischen Spektrum gelingt Von Führungskräften werden meist Organisation und Struktur verlangt. Aber was, wenn das Gehirn nicht nach der Norm arbeitet?
Management neu denken 52 Postings Beraterin: "Führungskräfte nehmen sich zu wichtig" Erfolg entsteht im Miteinander – und werde dennoch viel zu oft nur den Vorgesetzten zugeschrieben, sagt Autorin und Unternehmensberaterin Sabine Pelzmann
